Закрытие вакансий: тренеры, инструкторы бассейна, администраторы, менеджеры продаж, специалисты детских клубов, технический персонал. Работа с HH, соцсетями, прямым поиском. Проведение интервью по компетенциям. Оценка soft skills, клиентоориентированности и соответствия корпоративным стандартам. Формирование ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИТНЕС-АЛЬЯНС"
ПАО «Таттелеком» — один из ключевых операторов связи в Татарстане. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Ведение процесса подбора персонала на массовые позиции Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками) Работа с вакансиями на hh.ru и авито.работа (разбор откликов, работа с базой кандидатов) Взаимодействие ...
Активный поиск и работа с откликами кандидатов; Выезды на ярмарки вакансий; Телефонные и личные интервью с кандидатами; Размещение вакансий на всех имеющихся ресурсах.Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины; Грамотная устная и письменная речь; Уверенный ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДЕПАРТАМЕНТ ПРОДОВОЛЬСТВИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ Г.КАЗАНИ"
Обязанности:
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах (в т.ч звонки по ХОЛОДНОЙ базе резюме и звонки по Входящим лидам и откликам) обработка
Требования:
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность; готовность и желание расти и развиваться; умение работать в режиме многозадачности; пунктуальность.
Мы предлагаем:
Полная удаленка из дома; Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуска); Средний доход от 40 000 рублей; График на выбор 2/2 или 5/2; Обучение за счёт компании; Скидки и промокоды для сотрудников. ОТПРАВЬТЕ СВОЁ РЕЗЮМЕ, И МЫ РАССМОТРИМ ЕГО УЖЕ СЕГОДНЯ! #удаленная
Обязанности:
осуществление поиска кандидатов на работу в контактный центр по обслуживанию юридических лиц на работных сайтах, в том числе привлечение перспективных
Требования:
высшее образование; наличие опыта работы в сфере управления персоналом будет являться преимуществом; наличие опыта работы в массовом подборе персонала
График работы:
5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 18:00 / с 8:00 до 17:00 Широкое поле деятельности, возможность воплощать идеи, проявлять творческий подход; Развитие hard и soft скилов через реальные бизнес кейсы и программы обучения; Поддержку и помощь от HRD, руководителей и команды. Социальная защищенность:
Обязанности:
Подбор кандидатов под профиль вакансии, помощь в приеме новых сотрудников; Работа с сервисами поиска и размещения вакансий; Отработка входящих откликов
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; Знание основ кадрового делопроизводства; Опыт работы в организации и проведении мероприятий, готовы рассмотреть
Мы предлагаем:
Своевременную заработную плату (оклад + достойная премия за трудоустроенных) График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Обучение за счет компании и возможности для профессионального роста Поддержка в освоении новых процессов Если Ты готов стать частью нашей команды, ждем твое резюме!
Мы «АЙТАТ» – аккредитованная IT-компания. На протяжении 20 лет мы предоставляем широкий спектр ИТ решений для бизнеса, в том числе осуществляем продажу и информационно техническое сопровождение программного обеспечения для сметчиков (ГРАНД-Смета), а также являемся одним из ведущих центров обучения в ...
Обязанности:
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах (в т.ч звонки по ХОЛОДНОЙ базе резюме и звонки по Входящим лидам и откликам)
Требования:
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;готовность и желание расти и развиваться;умение работать в режиме многозадачности;пунктуальность.Образование:
Мы предлагаем:
Полностью удалённый формат — нужен только ноутбук, стабильный интернет и гарнитура; Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуска); Стабильный график 2/2; Обучение, скрипты и постоянная поддержка наставника. Понятные задачи и стабильный поток кандидатов. Возможность
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся компании. Интересные задачи. Возможность профессионального развития. Оформление по ТК РФ. Доход: оклад 100000 т.р.
Требования:
Высшее образование, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен. Опыт использования инструментов
Мы — «Мечел-Сервис», крупная и стабильная компания, которая каждый день соединяет производителей металла с теми, кто его использует: от строителей до машиностроителей по всей России. Проще говоря, мы — надежная логистика, современные склады и сильная команда продаж, которые делают рынок металла доступным ...
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей фитнес-сети региона. Возможность карьерного роста — HR менеджер, HRBP, руководитель направления. Официальное трудоустройство. График
Требования:
Опыт работы специалиста по подбору персонала от 1 года (желательно подбор линейного персонала или массовый подбор). Уверенные навыки интервьюирования.
График работы:
5/2 с 08:30 до 17:00; Корпоративные подарки для детей; ДМС; Сотрудники компании получают оплачиваемые больничные и отпуска, а также льготное питание. Мы ищем и готовы сотрудничать, если у Вас: Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины; Грамотная устная и
Департамент продовольствия и социального питания г. Казани