ПАО Кировский завод Маяк – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна КАЛАШНИКОВ. Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением ...
Обязанности:
• проведение работ ремонтного участка; • работа с технической документацией; • выполнение сменного задания мастера и обеспечение своевременного выполнения
Условия:
• пятидневная рабочая неделя; • официальная заработная плата без задержек; • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемые больничные, отпуска (ежегодные,
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • график: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье; • 20 000 рублей - подъемные при трудоустройстве; • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; • место работы: Кировская обл., г.Киров,
Мы предлагаем:
• Место работы по адресу г. Киров, объекты Кировских тепловых сетей • График работы 5/2 • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь
Требования:
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится
Мы предлагаем:
• Выписываем отношения на любые военные специальности (подробный список высылаем) • Гарантируем отправку в выбранную часть • Бесплатное проживание, питание
Требования:
• Военная служба по контракту — Москва и Московская область (регионы уточняются) • Единовременная выплата — от 3 000 000 ₽ Зарплата — от 275 000 ₽ в месяц
Обязанности:
• Работа и настройка четырёхстороннего станка Weinig Hydromat • Контроль качества обработки пиломатериалов • Поддержание станка в исправном и надлежащем
Требования:
• Опыт работы станочником (четырёхсторонний станок — преимущество) • Порядочность, ответственность, дисциплинированность • Ориентация на качество и результат⸻2️⃣
Погрузитесь в динамичную и технически насыщенную работу мастера по обслуживанию и наладке станков!ОбязанностиОбслуживание и техническая поддержка станковНаладка оборудования для обеспечения бесперебойной работыДиагностика и устранение неисправностейКонтроль за исправностью и безопасностью оборудованияВедение ...
Обязанности:
• установка и ремонт сантехнических систем и оборудования; • монтаж трубопроводов и запорной арматуры; • промывка и хлорирование трубопроводов водоснабжения.
Условия:
• оформление с первого дня по TК PФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • график работы 5/2 (сб, вс - выходной) с 8.00
Мы предлагаем:
• Место работы г. Киров, ул. Луганская, 51, Кировская ТЭЦ-4 • Полная занятость, сменный график • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная
Требования:
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится
Требования:
образование среднее техническое или высшее опыт работы знание пневматики, гидравлики,КИПиА ответственность, аккуратность, исполнительность изобретательность креативный подход
ПАО Кировский завод Маяк – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна КАЛАШНИКОВ. Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением ...
Друзья! Мы ищем в команду добросовестного и ответственного слесаря по ремонту холодильного оборудования! АО «Кировский хладокомбинат» приглашает тех, кто хочет работать в стабильной компании, заботящейся о своих сотрудниках. Что предстоит делать: Обеспечивать бесперебойную работу холодильного оборудования ...
Функционалпроведение технических занятий и инструктажей с осмотрщиками-ремонтниками вагонов и слесарями по обслуживанию подвижного состава;ежедневный анализ и расследование отказов в работе буксового узла, и ходовых частей вагона;участие в расследование событий, отказов технических средств, технологических ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; 20000 руб. подъемные при трудоустройстве; ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год); материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и ...