Обязанности:
- Выполнение личных поручений руководителя; - Ведение соц. сетей; - контроль над выполнением текущих задач агентства; - ведение деловой переписки; - помощь в ведении баз, списков, подготовке отчётов и рассылок Идеальный кандидат: - организован - дисциплинирован - с хорошей речью и письменной грамотностью
Предлагаем тебе рассмотреть вакансию Менеджера по организации мероприятий! Мы доверим тебе: Взаимодействие с представителями подрядных организаций, сотрудниками и партнёрами Организацию и координирование внутренних мероприятий Оптимизацию процессов, связанных с организацией мероприятий Наши ожидания: ...
Обязанности:
• Заключение, сопровождение, пролонгация договоров страхования; • Выполнение плановых показателей; • Привлечение новых корпоративных клиентов по приоритетным
Условия:
• Работа в одной из ведущих страховых компаний; • Режим работы 5/2, 9:30 - 18:00; • Выделение бюджета на развитие, оплату труда сотрудников, аренду офисных
РЕСО-Гарантия
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Зачистка пневмо и электроинструментом узлов, деталей, металлоконструкций и станков для дальнейшей покраски. • Шлифовка металлических поверхностей под
Условия:
• Оформление и работа в строгом соответствии с требованиями ТК РФ (зарплата 2 раза в месяц на карточку, оплачиваемый отпуск, оплата больн.листов 100 %
Требования:
Компания ищет кандидата с опытом работы в кадровых, рекрутинговых или аутстаффинговых агентствах от года. Желателен опыт в IT-сфере. Требуются навыки привлечения клиентов: холодные звонки, письма, участие в тендерах. Важно проактивное мышление, инициативность и готовность к активным действиям. Если вы
Мы являемся кадровым агентством, которое находится в поисках Junior Account Manager в команду к нашему партнеру, в связи с активным ростом компании и расширением.О компании: Международный платежный агрегатор в поисках крутого Junior Account Manager. Работаем с эквайерами, криптоплатежами и партнерами ...
Должностные обязанности:
cвоевременный подбор персонала необходимой квалификации и личностного профиля, соответствующего потребностями Компании на разных этапах развития бизнеса; помощь руководителям структурных подразделений в формировании заявкок на подбор персонала; согласование заявок на подбор персонала в корпоративной
Рекламное агентство ADMIX (входит в Группу Компаний Аккорд) — команда, которая создает сильные рекламные кампании 360° для лидеров рынка. Мы — агентство полного цикла со своим инвентарём, производством и digital-направлением. Наша особенность — нестандартные площадки и спецпроекты. Среди наших клиентов: ...
Привет! Мы команда Empatiq.Мы являемся кадровым агентством нового поколения и сочетаем в себе технологичный и эмпатично человеческий подход найма сотрудников. Наше агентство сосредоточено на подборе руководителей, IT специалистов и HRBP/HRD.Мы растём и расширяем партнёрскую сеть, поэтому сегодня ищем ...
Требования к кандидату:
Мы ищем бизнес-ориентированного и проактивного специалиста, готового брать ответственность, а не просто выполнять тикеты. Опыт (от 3 лет): В сетевом бизнесе/франшизах (недвижимость — приоритет), ИТ-аутсорсе или корпоративном секторе с филиалами. Навыки: Проектный менеджмент (от идеи до внедрения). Аналитика
Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия
Обязанности:
Поиск и привлечение: Проведение активного поиска (сорсинга) на различных платформах (HH, Habr Career, LinkedIn, Telegram и др.); Формирование и публикация
Требования к кандидату:
Опыт работы в ИТ рекрутинге от 3х лет; Опыт работы с аутстаффингом или в кадровом агентстве; Глубокое понимание IT-специальностей: способность разбираться
Мы предлагаем:
Выбор подразделения в одном из городов базирования: Москва, Сургут; Выплаты при приёме на работу 100 000 рублей для бортпроводников со свидетельством бортпроводника ГА без опыта работы; Оплату обучения и официальное трудоустройство; Билеты для перелета к месту обучения в Тюмень; Жилье и ежемесячную стипендию
Условия:
Ваш доход и условия: Ставка за успешно закрытую вакансию: 20% от нашей стоимости.Пример: Вы закрыли вакансию, за которую клиент платит нам 50 000 руб.
Требования:
Опыт работы рекрутером в кадровом агентстве или опыт найма специалистов из разных областей. Умение самостоятельно закрывать от 2-3 вакансий в месяц (для