Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
1. гибкий график, 2. стабильная зарплата, 3. обучение и быстрый рост, 4.100% оплата медкнижки, 5. бесплатные обеды, 6. ежедневная скидка на всё меню 20%, 7. отсутствие штрафов за ошибки. Для нас важно, что вы: 1. готовы учиться новому, мы работаем на дровяной печи, 2. цените
Требования:
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный •
Мы предлагаем:
Уютный офис с полностью оборудованным рабочим
График работы:
пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной. Достойный уровень заработной платы, состоящий из фиксированной части + % за заключенные договора. Менеджер в компании зарабатывает от 80 000 руб и выше, потолка в заработке нет. Выплата 3 раза в месяц
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
АДМИНИСТРАТИВНО - ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ОКТЯБРЬСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ! ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС: • начальное профессиональное образование или среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы. • навыки самостоятельной работы без контроля со стороны; • умение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Оператор БПЛА/БПЛА Оператор РЭБ ВЫПЛАТЫ ОТ 5 600 000 до 15 000 000 РУБ за год службы Формат службы: Работа в прифронтовых районах без непосредственного участия в боевых действиях Возможность выбрать направление: оператор, водитель, логистика, связист, ремонтные работы, медицина или обеспечение Оператор
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
- Сменный график 4/2.- Готовы обсудить другие варианты на собеседовании.Кроме того, ты получишь: - Если ты новичок то наша программа адаптации и опытный наставник помогут тебе на всех этапах.- Понятные задачи и удобную программу автоматизации.- Комфортные условия работы и отдыха: оборудованное рабочее
Торговый представитель / Sales Specialist для развития европейского бренда Мы развиваем эксклюзивный контракт Mars Petcare (PEDIGREE®, WHISKAS®, Sheba®, KiteKat®, Cappi®)ищем в команду человека, который реально любит продажи, живое общение с клиентами и хочет работать в компании, где уважают и результат, ...
Требования:
В стоматологическую клинику премиум класса города Мурманск требуется врач стоматолог терапевт (или терапевт пародонтолог) ️ О нас: • на рынке больше 15 лет • база пациентов более 65000, наработанные рекомендациями без агрессивного маркетинга • самая грамотная команда врачей в регионе, Вы будете гордиться
Требования:
Компания Витязь.РУС Военнослужащий по контракту (разные профессии) Опыт работы не требуется, работа вахтовым методом Компания "Витязь.РУС" - военный рекрут. Заключить контракт на службу с Министерством обороны РФ можно не только через военкомат вашего региона. И сделать это через компанию-рекрута выгоднее
Требования:
Оператор БПЛА/БПЛА Оператор РЭБ ВЫПЛАТЫ ОТ 5 600 000 до 15 000 000 РУБ за год службы Формат службы: Работа в прифронтовых районах без непосредственного участия в боевых действиях Возможность выбрать направление: оператор, водитель, логистика, связист, ремонтные работы, медицина или обеспечение Оператор
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Требования:
Оператор БПЛА/БПЛА Оператор РЭБ ВЫПЛАТЫ ОТ 5 600 000 до 15 000 000 РУБ за год службы Формат службы: Работа в прифронтовых районах без непосредственного участия в боевых действиях Возможность выбрать направление: оператор, водитель, логистика, связист, ремонтные работы, медицина или обеспечение Оператор
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Требования:
Оператор БПЛА/БПЛА Оператор РЭБ ВЫПЛАТЫ ОТ 5 600 000 до 15 000 000 РУБ за год службы Формат службы: Работа в прифронтовых районах без непосредственного участия в боевых действиях Возможность выбрать направление: оператор, водитель, логистика, связист, ремонтные работы, медицина или обеспечение Оператор
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Требования:
3.000.000 Рублей САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РФ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие от 275 000 до 1 000 000 рублей - Проезд оплачиваем, питание и проживание на весь период оформления предоставляем - Наличие документов значения не имеет, восстановим
Требования:
Дoбpовoлeц нa СВО. Служба по кoнтрaкту на СВO. от 5 600 000 до 15 000 000 руб. ЗА ГОД СЛУЖБЫ ЕЖЕMЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ OТ 260.000 до 750.000 рублeй и БOЛЕE B MЕCЯЦ От 5.600.000₽ в год! Направляем в элитные подразделения ВДВ, МОРПЕХИ Делaем отнoшения нa разныe специaльнoсти и пoдpаздeлeния, в зaвиcимости oт
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает