Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. • Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные воскресенье‚ понедельник). • Программа
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия по kpi). Возможность влиять на свой доход. Официальное трудоустройство с первого дня. Работу в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ». Работу в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом. Программу адаптации
Условия:
Место работы – отделение банка График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Оклад + квартальная премия, уровень зарплаты обсуждается на собеседовании Официальное трудоустройство, ДМС Льготные условия на продукты Банка Отличные возможности для развития и дальнейшего роста.
ЗАДАЧИ: Руководство группой из 12 магазинов; Выполнение операционных и финансовых показателей, контроль выручки и предотвращение потерь; Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация; Взаимодействие с подразделениями для решения операционных вопросов. УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: Высшее образование; ...
Мы предлагаем:
Место работы: г. Саратов Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами) Ежегодная индексация заработной платы Оплата релокационного пакета Добровольное медицинское страхование за счет компании Профессиональная поддержка Карьерный рост внутри компании
Мы предлагаем:
Место работы: г. Саратов Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами) Ежегодная индексация заработной платы Оплата релокационного пакета Добровольное медицинское страхование за счет компании Профессиональная поддержка Карьерный рост внутри компании
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...