Менеджер ресторана: станьте частью команды, где каждый день — праздник вкуса и уюта! Вас вдохновляет атмосфера стильного ресторана, где гости возвращаются снова и снова? Любите, когда в зале царит порядок, а команда работает слаженно и с огоньком? Тогда мы ищем именно вас! Ваши задачи: Контроль работы ...
Мы предлагаем:
Корпоративный автомобиль (при эксплуатации личного автомобиля – компенсация амортизации и ГСМ); Достойную заработную плату: фиксированный оклад + %; Карьерный рост; Обучение и наставничество; Работу в крупной, стабильно развивающейся компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Ожидаем от Вас: Высшее
Обязанности:
- Обеспечение чистоты и порядка в торговом зале и на складе. - Обеспечение выполнения стандартов компании. - Информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании покупателей, а также покупателей о новинках появившихся в продаже, о характеристиках товаров. - Контроль подачи товаров в торговый
• Разработка и внедрение мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности. • Планирование и проведение ремонтных работ электрооборудования и лифтового хозяйства. • Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам эксплуатации и ремонта электрических сетей и лифтов. • Контроль за соблюдением ...
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублейРасширенное
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходныепри желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительствуЧем предстоит заниматься:Организация
График работы:
плавающий, преимущественно 3/2. Официальное трудоустройство с первого дня. Стабильная заработная плата (оклад + проценты), в среднем от 60 000 руб. Обучение за счет компании. Начните карьеру, где ценят ваши старания и поддерживают ваш рост! «Все оптика» – видим ваше будущее успешным!
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ / ГК РФ; Работа в офисе (МФК «Арсиб Тауэр») Белая заработная плата; Интересные проекты, возможности развития и роста как специалиста 1С.
Мы предлагаем:
Работа в составе топ-команды управления с реальным влиянием на бизнес Конкурентный доход + система бонусов по KPI компании Участие в масштабных стратегических
Требования:
Опыт руководства HR-функцией от 3 лет (зам.директора/HRD) Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегии Навыки управления по целям и работы с HR-аналитикой